Serviços

Diagnósticos

A GS realiza diagnósticos com a finalidade de avaliar o estágio em que sua organização se encontra do ponto de vista de sistema de gestão da qualidade, ou ambiental ou saúde e segurança ocupacional, ou energia, ou segurança viária, ou anticorrupção. Com base numa análise dos documentos existentes, práticas realizadas, principais licenças e leis aplicáveis, entrevistas com envolvidos e vistoria de processos é emitido relatório com os pontos que necessitam ser adequados e cronograma de ações sugerido. Com esse relatório fica fácil de se estimar prazos para adequação de um sistema de gestão na sua organização!

Consultoria

A GS presta serviços de consultoria para a adequação de sua organização em um determinado sistema de gestão:

    • Qualidade, podendo usar como critério a ISO 9001, a IATF 16949, a ISO 22001, a ISO 17025, entre outras.
    • Ambiental, utilizando a ISO 14001, ou
    • Ocupacional, utilizando a ISO 45001, como critério de auditoria.
    • Anticorrupção, utilizando-se a ISO 37001;
    • Energia, utilizando-se a ISO 50001
    • Segurança Viária, utilizando-se a ISO 39001
    • Segurança da Informação, utilizando-se a ISO 27001

Além de serviços de implementação, podemos realizar serviços de melhoria dos seus sistemas de gestão ou integração com outras normas, procurando sempre simplificar e torna-lo útil para a organização e quem o utiliza na tomada de decisão dos negócios, afinal um sistema de gestão serve exatamente para isso!

Auditorias

A GS realiza auditorias internas ou de terceira parte a fim de atender aos requisitos das normas de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde, anticorrupção, energia e segurança viária e segurança da inforfmação e funcionar como um filtro e transformar seu sistema de gestão cada vez mais maduro e sustentável.

Outro tipo de auditoria muito comum é a avaliação de atendimento às NRs do Ministério do Trabalho, onde é avaliado o atual estágio de atendimento da organização.

A GS também realiza auditorias em fornecedores, denominadas de auditorias de segunda parte, tomando como referência uma norma internacional ou mesmo manuais do fornecedor estabelecidos pela organização.

Verificação Legal “IN LOCO” ou A DISTÂNCIA

Além do processo convencional de verificação legal “in loco” a GS desenvolveu um formato de avaliação documental à distância permitindo a mesma verificação da conformidade de acordo com requisitos normativos ou legais que envolvem a gestão das mais diversas organizações.

Esta modalidade de auditoria tem sido cada vez mais praticada, pois permite uma valorosa avaliação acerca da conformidade da documentação do sistema de gestão, bem como do atendimento aos requisitos legais aplicáveis, por um custo mais acessível, uma vez que não há necessidade do auditor se deslocar até a organização (eliminando despesas com passagens aéreas e hospedagem), sendo assim, todo o trabalho pode ser realizado à distância, utilizando-se de recursos de tecnologia que permitem uma avaliação consistente e segura das informações.

A avaliação pode envolver os requisitos legais aplicáveis a diferentes ramos de atividades – alimentos, automotivo, construção civil, farmacêutico, sob a ótica ambiental, de SST – Segurança e Saúde do Trabalhador, da Responsabilidade Social, dentre outros. Assim como em relação as normas ISO que norteiam estes mesmos temas: ISO 14001, ISO 22000, ISO 45001, ISO 50001, etc.

Conheça mais detalhes sobre esta nova forma de realizar auditorias e solicite-nos uma proposta.

Treinamentos

Realizamos de forma presencial ou remota treinamentos relacionados a diversos tópicos, desde interpretação de normas, formação de auditores, qualificação e reciclagem nas NRs, Gestão de Produtos Químicos, entre outros. Consulte a área de cursos do site.

Gestão de RH:

Estamos capacitados a atuar na área de Recursos Humanos, a fim de remodelar a área de RH de sua empresa, seja na área de:

    • Diagnóstico do Depto. de RH;
    • Planejamento Estratégico Organizacional e Tático de RH,
    • Implementação de programas motivacionais,
    • Pesquisas de clima organizacional,
    • Restruturação de cargos e Elaboração de Matrizes de competências,
    • Levantamento de Necessidades de Treinamento,
    • Implementação: de programas de ouvidoria
    • Elaboração de Matriz RACI.   

Laudos de NRs

A necessidade de cada organização em se adequar às Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, faz com que seja mandatória a elaboração de laudos técnicos. Entre eles, se destacam:

    • NR-10: Instalações elétricas
    • NR-12: Segurança em Máquinas e Equipamentos
    • NR-17: Ergonomia

Ferramentas de Gestão

Implantação de processos relacionados às ferramentas da qualidade, entre eles destacam-se:

    • Housekeeping / 5S
    • Kanban
    • Cadeia de valor
    • Six Sigma
    • Manufatura enxuta

Implantação de ferramentas relacionadas à gestão ambiental, entre elas:

    • Coleta seletiva
    • Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos

Implantação de ferramentas relacionadas à gestão ocupacional, entre elas:

    • Programa de comportamento seguro
    • Diálogos de Saúde e Segurança

 

Comunicação

A comunicação interna exerce um papel fundamental nas empresas, promovendo a interação e integração dos funcionários e demais públicos de interesse.

A boa comunicação gera efeitos positivos no engajamento, na produtividade, na satisfação e alto nível de comprometimento dos funcionários nos projetos, metas e objetivos da empresa.

O diagnóstico da comunicação interna da empresa é um passo importante para identificar e mapear os níveis de qualidade dos canais internos para definição de uma estratégia que permita viabilizar um processo de comunicação plena na empresa.

Entre os serviços destacamos a assessoria no momento da renovação das novas normas ISO em 2015, quando a comunicação ocupa fator primordial no sistema de gestão.

Alguns dos serviços oferecidos:

    • Diagnóstico de comunicação, a fim de atender quais os melhores canais de comunicação que conseguem atingir o seu grupo de empregado, lembrando que nem sempre os canais de comunicação utilizados em uma empresa servem para outra empresa com cultura e necessidades distintas;
    • Aprimorar a comunicação interna a fim de obter melhores resultados no comprometimento dos funcionários.
    • Quadros de gestão a vista padronizando a comunicação por tópico;
    • Gincanas motivacionais para elevar o grau de conscientização dos funcionários, seja relacionados a qualidade, meios ambiente, saúde, segurança ou responsabilidade social;
    • Construção do sociograma organizacional a fim de se identificar as lideranças naturais da empresa e promover a sua devida capacitação como agente multiplicador dos objetivos da empresa.
    • Serviços de tradução inglês, português e espanhol com o padrão de qualidade e a pontualidade que sua empresa precisa. Com a experiência e formação de nossos tradutores, podemos garantir a tradução de diversos tipos de documentos, entre eles, procedimentos, manuais, normas técnicas, FISPQs, entre outros.
    • Análise de Pontos Fortes e Fracos no ambiente interno da empresa, promovendo pesquisas e entrevistas e das Ameaças e Oportunidades, por meio de workshops com partes interessadas, entre eles, fornecedores, clientes, comunidade, governo, entre outros, em atendimento ao novo requisito das normas ISO;